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España6 valoraciones
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Mostrando las 6 valoraciones
Crecimiento nulo
Desarrollador fronted (Antiguo empleado) - Madrid, Madrid provincia - 18 abril 2022
Valoración destacada de Indeed
La valoración de empresa más útil según IndeedEs una empresa para empezar ya que es muy difícil crecer. La subida económica es ridícula, ni siquiera es anual. El talento se va y hay mucha rotación. No hacen nada por retener a la gente buena y se nutren de becarios. En mi caso el ambiente laboral es bueno y los jefes nos tratan con respeto. Aún así recursos humanos ver desproporcionado subirte 500€ en 3 años.
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Empresa estable. Subidas de sueldo si te cambias de proyecto, aunq es difícil moverse
Ingeniero Técnico (Empleado actual) - Madrid, Madrid provincia - 26 enero 2022
Empresa estable. Lo mejor los compañeros. En cuanto al ambiente laboral, depende del proyecto y de quien sea el jefe o coordinador. Los sueldos son como los de cualquier consultora, para cobrar más o menos...son años y cambios de puesto.
Ventajas
Estabilidad
Desventajas
Poca movilidad y progresión en carrera profesional lenta.
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Ambiente de trabajo muy bueno y cooperativo
IT Consultant (Empleado actual) - Madrid, Madrid provincia - 24 enero 2022
Está bien para empezar, aprendes muchísimo los primeros años y el compañerismo es muy bueno.
Ventajas
Descuentos en algunas tiendas (no es mucho pero es algo), certificaciones a tu conveniencia, aprendes muchísimo en el proyecto o departamento que estes involucrado, y opción de teletrabajo
Desventajas
Bajo sueldo
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Buen ambiente de trabajo
Técnico Administrativo (Antiguo empleado) - Rivas-Vaciamadrid, Madrid provincia - 9 junio 2020
Buen ambiente de trabajo, en el que los compañeros no dudaban en ayudarte si tenías alguna duda
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Bueno
Gerente (Empleado actual) - Barcelona, Barcelona provincia - 3 marzo 2020
Trabajo en equipo y facilidad de comunicación.
Buena estructura y gestión del trabajo separada por roles y departamentos.
Ambiente laboral amable
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Buen clima laboral
DIRECTORA TALENTO ESPAÑA Y LATAM (Empleado actual) - Madrid provincia - 27 febrero 2019
Tengo la gran ventaja de poder implantar y desarrollar en el equipo/entorno, una estrategia de motivación laboral que incluye el respeto, de jefes a empleados, entre compañeros, siendo imprescindible poder enseñar y aconsejar pues de los errores se aprenden. El respecto fomenta la armonía del equipo.
Fomentamos el diálogo y el feedback, de este manera los trabajadores se sienten parte de un proyecto y su implicación es aún mayor. Se les involucra en la toma de decisiones en su día a día.
Fomento de la a autonomía y crecimiento individual/profesional, se les agradecer el esfuerzo, dedicación y se les reconoce ante los compañeros y la empresa.
Todo ello entre otras cosas, favorece el buen clima laboral en general donde no cabe la desidia o la falta de compañerismo.
Ventajas
Libertad en la toma de decisiones; Favorecer el crecimiento profesional
Desventajas
IT, sector en constante evolución y los recursos son finitos, esto dificulta a veces el trabajo
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Trabajo y empleo en Grupo Oesia
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Puntuaciones por categoría
3,8 de 5 estrellas en Equilibrio vida personal/laboral
2,7 de 5 estrellas en Remuneración/Beneficios
3,2 de 5 estrellas en Estabilidad laboral/Desarrollo profesional
2,8 de 5 estrellas en Gestión
4,0 de 5 estrellas en Cultura laboral
Preguntas sobre Grupo Oesia
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