Valoraciones de Grupo Oesia

Tengo la gran ventaja de poder implantar y desarrollar en el equipo/entorno, una estrategia de motivación laboral que incluye el respeto, de jefes a empleados, entre compañeros, siendo imprescindible poder enseñar y aconsejar pues de los errores se aprenden. El respecto fomenta la armonía del equipo.

Fomentamos el diálogo y el feedback, de este manera los trabajadores se sienten parte de un proyecto y su implicación es aún mayor. Se les involucra en la toma de decisiones en su día a día.

Fomento de la a autonomía y crecimiento individual/profesional, se les agradecer el esfuerzo, dedicación y se les reconoce ante los compañeros y la empresa.

Todo ello entre otras cosas, favorece el buen clima laboral en general donde no cabe la desidia o la falta de compañerismo.

Pros

Libertad en la toma de decisiones; Favorecer el crecimiento profesional

Contras

IT, sector en constante evolución y los recursos son finitos, esto dificulta a veces el trabajo

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Puntuación general

4,0

Basado en 3 valoraciones

Puntuaciones por categoría

3,3		Equilibrio vida personal/laboral
3,0		Salario/Beneficios contractuales
3,0		Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
3,3		Gestión
4,3		Cultura

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