Grupo EULEN
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Si fueras el jefe, ¿qué harías para hacer de Grupo EULEN una mejor empresa para sus trabajadores?

126 respuestas

Que hay un cordial equipo

Exigirles a los empleados que tengan un poquito de educación, especialmente en la delegación de Alcalá de Henares.

Sería más humana por q les falta mucho para ser supervisores

No permitir que los conflictos que haya en un centro entre encargados y empleados mezclen o salpiquen a las personas que vienen hacer una suplencia y vaya de nuevas.

Formaría un equipo de plena confianza.. Y apostaría por el crecimiento continuo.. Y esfuerzo necesario

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Intentar que todos los compañeros tengan buena relación entre ellos .un trabajador contento en su trabajo . Trasmite paz al usuario .que es el más importante .y el que más nos necesita .

Valorar al empleado, escuchandole, aunque es su obligación valorar su trabajo, dejarle trabajar no agobiarle con trabajos imposibles de realizar en tiempos récord y un sueldo que le permita no tener agobios económicos y venga a trabajar sin pensar en los problemas de su casa.

Valorar a los empleados y el trabajo que desrrollan

Tener encuenta a los empleados y valorar el trabajo q hacen, asi cualkier empleado esta contento

Reuniria al personal , para marcar las directrices que debemos ofrecer . Basandome en estrategia empresarial y la buena comunicación . Para siempre estar en vanguardia ante los retos de la competencia y el mercado.

Ayude a los candidatos a saber más de su empresa siendo objetivo y conciso.
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