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Equilibrio vida personal/laboral

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Se han encontrado 79 valoraciones de empresa con los criterios de la búsquedaVer las 7851 valoraciones
Equilibrio vida personal/laboral
Remuneración/Beneficios
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Gestión
Cultura laboral

Ambiente de trabajo competitivo

Valoración destacada de Indeed

La valoración de empresa más útil según Indeed
Aprendes mucho y una carrera profesional larga si quieres, pero a cambio de sacrificar tu vida personal y por salarios muy bajos.

Ventajas

Gran aprendizaje

Desventajas

Horarios eternos
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Muy bueno

Buen ambiente de trabajo t adquisición de conocimientos extraordinario
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Muy buen ambiente y aprendizaje continuo

El ambiente laboral es excelente y nunca dejas de aprender.
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Gran aprendizaje. Progresión laboral muy alta. No obstante, difícil conciliación con vida personal y poca organización en el trabajo.
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Milano - Madrid - London

Great lace to develop your hard and soft skills. I had a very good experience in E&Y. I suggest to work hard and learn asap!
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Vendedores de motos

Mi experiencia en EY (Met EY Malaga). Primero te entrevistan las personas que no tienen ni idea de tu perfil. Cuando una persona del sector bancario hace entrevista a un Especialista en sector de Ciberseguridad. (me parece absurdo) No te explican tus funciones, hablan en general. Y cuando empiezas a trabajar te das cuenta que la oferta de trabajo y el trabajo de verdad no tiene nada que ver. Pero ya no tienes marcha atrás y tienes que aguantar. No recomiendo a nadie. Es perdida de tiempo.
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Ambiente exigente y competitivo

Empresa como cualquier Big four. Entorno super competitivo y que al ser piramidal fomenta comportamientos laborales cuestionables. Se tiene que ir de traje siempre y el horario de 9 a 19 a veces se suele ampliar.
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Explotación

El trabajo es caótico, monótono y consiste en que te exijan imposibles continuamente no valorando tu trabajo de forma adecuada y causando una gran desmotivación. Explotan a los trabajadores hasta que los queman y se van al primer trabajo que encuentran. El salario es miserable para los requisitos de formación y las horas de empleo que exigen.
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Alto nivel de aprendizaje

trabajo con gran responsabilidad, alto nivel de aprendizaje.
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Plan de carrera definido

Falta visibilidad de los resultados personales de las categorías inferiores.
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Trabajo y empleo en EY

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Challenging and satisfying

EY gives the opportunity to grow and develop your skills. Also, EY is a company is which you face different problems, finding the way to solve them is very satisfying.
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Crecimiento profesional

Facilidad de información, se aprende sobre distintas industrias, capacitación interna y línea de carrera

Ventajas

Sueldo sobre el promedio

Desventajas

No hay un horario fijo de trabajo
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Great company

The best place to work. All the employees are kind and relaxed. Quality service in every working area. Best benefits as an employee and flexible working hours.
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Bien con peros

A veces esta bien, un trabajo normal. Otras veces eres un numero y lo que le importa al socio es que el trabajo salga sin importar cuantas horas puedas echar en el dia.
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Escuela de Vida

Sitio fundamental para formarte en el conocimiento de la empresa.

Ventajas

Gran empresas
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Gran firma multinacional de servicios profersionales, donde he aprendido mucho de diversos sectores y del ambito internacional.

Super positiva. Una empresa excelente para aprender de todos los sectores y desarrollar habilidades profesionales.
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Buena empresa si lo que quieres es una carrera profesional a largo plazo.Eso sí, olvidate de tu vida personal,sobre todo en determinadas areas.

Ventajas

Carrera profesional

Desventajas

Poca conciliacion, presión
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Buen ambiente de trabajo

Trabajar en EY ha sido na experiencia positiva en general
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Best place to work

Aprendí mucho El ambiente laboral es grato Flexibilidad horaria
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Big 4 con cosas de empresa pequeña

EY tiene cosas de empresa grande: cada año subes de categoría y tienes subida salarial normalita. Traje a todas horas, presentismo y postureo continuo (becarios con traje y corbata que piensan que van a heredar la empresa a base de calentar la silla y usar muchas palabras en inglés que suenan "cool": "estos meses hacemos overtime", "nos vamos de afterwork", "tengo una call"). Tiene también cosas de empresa pequeña y "ratilla", como que te mandan de viaje compartiendo habitación (sólo para categorías inferiores a manager, claro. Te ponen en tu sitio rápido). Como en el resto de consultoras, la jornada de verano es una zanahoria que te ponen para echar horas de más todo el año y cuando llega verano, ese momento de utilizar la bolsa de horas de más que has echado, te dicen que va a ser que no (por supuesto no te dan ningún tipo de compensación por haber estado todo el año pringando). Se supone que puedes optar a un día de teletrabajo semanal, pero esto depende de la simpatía del socio del proyecto en el que estés. Y los socios no suelen ser simpáticos... Las vacaciones de verano te obligan a cogerlas en agosto y como no hay sindicato, pues todos agachan la cabeza y a obedecer. Lo bueno es que tiene beneficios sociales: ticket guardería, restaurant, transporte. Las oficinas son muy modernas, pero casi no las pisas porque estás en cliente la mayor parte del tiempo.

Ventajas

Beneficios sociales, café gratis

Desventajas

Jornada de verano inexistente, poca flexibilidad de los socios
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Test

La empresa tiene ha modalidad de trabajo bajo presión 100%
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