Enjoy Animación
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Valoración de un empleado de Enjoy Animación

Divertido y con mucha accion

4,0
Equilibrio vida personal/laboral
Remuneración/Beneficios
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Gerencia
Cultura laboral
12 febrero 2019
Es un trabajo ideal para aprender muchas cosas de diferentes partes del mundo.
Puntuaciones por categoría
3,0
Equilibrio vida personal/laboral
3,0
Remuneración/Beneficios
3,0
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
3,0
Gerencia
3,0
Cultura
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Valoraciones similares
4,0
Equilibrio vida personal/laboral
Remuneración/Beneficios
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Gerencia
Cultura laboral
19 febrero 2020
Animadora infantil (Antiguo empleado) - Las Palmas de Gran Canaria, Las Palmas provincia
Las horas son justas por el trabajo que hacemos. El sueldo puede mejorarse pero para mi estaba bien. Me agrada la empresa.
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1,0
Equilibrio vida personal/laboral
Remuneración/Beneficios
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Gerencia
Cultura laboral
6 noviembre 2019
Animadora (Antiguo empleado) - Las Palmas de Gran Canaria, Las Palmas provincia
Una empresa que se dedica a manipular trabajadores, con un alto número de denuncias por la precariedad laboral, tanto en sueldo, como en condiciones. Maltrato generalizado y acoso laboral a los trabajadores, insultos y comentarios vejatorio que vienen de parte del propio jefe. Esto puede ser un breve resumen de todo lo que te puede conyevar trabajar en una empresa como esta.
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1,0
Equilibrio vida personal/laboral
Remuneración/Beneficios
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Gerencia
Cultura laboral
15 agosto 2019
Anonimo para evitar represalias (Empleado actual) - Gran Canaria, Las Palmas provincia
En Gran Canaria tienen un coordinador que no tiene ni idea de gestión de personas. No defiende a sus empleados y se limita a hacer de marioneta de los hoteles. Te ofrece un puesto estable que luego no respeta. Según el hotel en el que te toque trabajar, tienes derecho a descanso para comer o no. Algo que contraviene el estatuto de los trabajadores. Dicen que pagan entre el 10 y el 15 y la nómina, con suerte, entra el 17. Les sacas las castañas del fuego con más de un hotel teniendo que renunciar a días que luego ni te pagan ni devuelven.
Ventajas
Contrato de trabajo
Desventajas
Condiciones precarias. Cobras el SMI. No pagan horas, días libres a los que renuncias para no dejarles sin servicio.
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