Engel & Völkers
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3,8Equilibrio vida personal/laboral

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Mostrando las 231 valoraciones

Empresa paga mal.. Vende humos

Valoración destacada de Indeed

La valoración de empresa más útil según Indeed
Empresa inmobiliario con beneficios bajos, situacion trabajadores precario, contratacion solo de becas de parte to de RH, mala Asignacion de zonas para comerciales, Mal ambiente laboral y direccion mediocre.
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Respuesta oficial de Engel & Völkers

11 junio 2020
Muchas gracias por su valoración, lamentamos que su experiencia no haya sido positiva. Tomamos en cuenta sus comentarios e intentaremos trabajar sobre ellos para mejorar. Saludos,

top super

top super vraiment sympa tres bien ambiance sympathique
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Perspectiva departamento de fotografía

Desde el día que entré en el departamento de fotografía, se me ayudó mucho para entender el funcionamiento y los procedimientos de este. Trato personal inmejorable.
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Azienda internazionale, ambiente competitivo, colleghi positivi

Un buon contesto dove lavorare e se motivati fare carriera. I colleghi nel mio caso sono stati positivi ma il lavoro è molto difficile e spesso vieni lasciato solo quando avresti bisogno di aiuto. Buona comunicazione con tutti i reparti, disponibilità di tutte le figure all'interno.

Ventajas

Organizzazione quotidiana

Desventajas

Retribuzione lenta e difficile
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Great workplace!

I started at Engel & Volkers as a new agent joining the Stinson Group. I have been presented many opportunities I never imagined would be possible. The work environment is great and feel welcomed from everyone whether just starting or experienced Advisors.
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Supportive and caring envioronment where everyone wants everyone else to succeed.

There are many perks to working at Engel & Völkers but one of the best is the weekly coaching sessions. Our broker has been in the biz for 30 years and spends time every week sharing his knowledge with you in very small groups. He loves to help his advisors to be their very best and achieve their individual goals. I don't know if this happens everywhere but one of our brokers most used sayings is "We cheer for and celebrate each others successes!" I have found this to be true. Weekly office meetings are usually followed by announcements of upcoming listings as well as a congratulatory round of applause for recent closings... All in all, a great place to work!

Ventajas

Free Coaching
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Ausbeutung und Ungleichheit

Praktikanten werden ausgebeutet und erarbeiten die Provision der Makler. Unreife, unerfahrene Makler in Kombination mit einer grauenhaften und absolut unproffessionellen Geschäftsleitung - meine Erfahrungen im Haus Engel & Völkers.Danke, niewieder.

Desventajas

Geringer Lohn Unprofessionelle Leitung Hoher "Verschleiss" an Mitarbeitern
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Hôtel particulier du 8e.

Beaucoup de paillettes, de la poudre aux yeux et du ... Néant. Turn over constant, aucune fidélisation du personnel, au bon vouloir de la Team-leader. Je déconseille à tous ceux et celles qui souhaitent réellement s’investir et gagner leur vie. C’est le but!

Ventajas

Aucun.

Desventajas

Beaucoup.
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Best internship I have done

Had a 6 month internship in the marketing department of their NYC headquarters. Learned a lot about the business and had the best colleagues who were very helpful. Directly felt like part of the team and worked with great people.
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Une culture d’entreprise exemplaire

J’ai découvert chez Engel& Volkers une formation très professionnelle et adaptée à l’immobilier entrepreneurial. Les moyens humains et matériels déployés sont une véritable chance pour ce lancer dans ce secteur ultra concurrentiel. Le métier d’agent n’est pas facile tout les jours mais réellement motivant.

Ventajas

Collaboration entre agents
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Très bon accompagnement

Une superbe formation, un coaching par la suite… nous sommes accompagnés tout au long de notre travail, ce qui est très encourageant et rassurant. De superbes locaux au charme parisien, qui donnent encore plus envie de se rendre sur place tous les jours. Pas de package à payer comme d’autres enseignes, un véritable avantage. Plan de rémunération très correct. Et de nombreux événements marketings organisés ou bien soirée à thème (Christmas party…)

Ventajas

Accompagnement, marketing, rémunération, rigueur allemande
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Excellent people to work with

Management is professional, inclusive, and competent. I was very proud to be part of the team. The culture and physical space is professional and a great place to work.

Ventajas

beautiful office

Desventajas

advancement
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Führung die keine Verantwortung übernimmt. Katastrophal

Führung die keine Verantwortung übernimmt.Katastrophe...Hände weg von dieser Firma (Visp +Zermatt)
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Fun working place but no structured approach and/or stringent processes

It is definitely a fun workplace and there is a lot of room to grow, however, this is not done in a structured approach. I have been with the brand for X number of years and haven't seen competitive people hired or existing in the company

Ventajas

Job Security

Desventajas

No structured approach to growth plan
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By all means, you will work, they won't pay

The only purpose of this company is to have a large staff to distribute their flyers, magazines and all kinds of paper stuff.Yes, they like this glamourous ambiance of polo players, yatch people and other millionnaire profiles, but thanks to your job, free of any charges, they can reach their goals.What? You were late at the appointment, included the local office? There won't be next time: you are fired!If you stay for sometime, you may justify your does and dont's, like you already dispatched the 400 postcards in your neighborhood, last magazine was distributed to 100 shops and hotels, otherwise you are not the right man at the righ place. Of course, you were not told during training sessions about reporting any single step done during the week for your gentle and generous employer, even if were supposed to be an "independant" worker or agent.Management is poor and stressing, any miss will be counted immediately as negative point against you.As the original company will say in their mother language: Work will make you free (but not rich). In other words: You will work for free... for them!

Ventajas

New job

Desventajas

No way to be an independant worker with this company
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Respuesta oficial de Engel & Völkers

21 septiembre 2021
Nous regrettons que votre passage chez Engel & Völkers n’ait pas répondu à vos attentes.En réponse à votre commentaire : effectivement la ponctualité est importante pour nous et nous attendons des conseillers qui travaillent avec nous qu’ils utilisent les documents, outils, supports personnalisés, etc. que nous fournissons. Sans exploiter l’éventail de ces solutions, il serait peu réaliste d’envisager une réussite professionnelle en immobilier. Et sans connaître l’état de cette utilisation, comment savoir ce que nous devons investir pour leur permettre d’avoir en permanence ces éléments à disposition ?Nous vous souhaitons une bonne continuation.

Good premises bad job

The people are polite and try to help. The premises are fine and quite high tech. The contract in my country was abysmal for the agent, completely one sided towards the corporate. I know in Germany and other countries was more fair. The mid management was good, but the upper management didn't know anything about how to run business, took the position through favoritism and nepotism and consequently got kicked out by the HQ.
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Sensa stipendio oppure rimborso spesse

Te ofrono un contrato dove dovrai curare una zona facendo publicita per la azienda sensa rimborso nessuno fino ad arrivare una vendita dove potrai ricavare.

Ventajas

Ambiente lavorativo

Desventajas

Nessun rimborso spesse
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Travail gratuit, reproches payants

Cela a tout l'air d'un groupe sérieux et bien placé dans l'immobilier, avec beaucoup de moyens et des locaux très bien placés et d'apparence cosy.Pour vous, débutant dans ce métier ou en simple reconversion, ce sera tout ce que vous allez recevoir: une belle vue sur l'avenir.La réalité est tout autre et vous allez remplir des boites aux lettres du matin au soir avec leur pub, essayer de rencontrer des futurs vendeurs et participer a beaucoup de réunions sans but précis, mais de manière obligatoire, car au moindre écart vous êtes viré.Bien sûr, on ne vous a pas prévenu qu'il fallait être présent à l'agence pour faire de la figuration. On ne vous a pas dit non plus qu'il faut remplir des rapports hebdomadaires pour justifier de votre emploi du temps, etc.En somme: vous devez être dévoué corps et âme à E&V, vos obligations familiales ou autres occupations passent après. Vous allez participer à des visioconférences où l'on va présenter le dernier magazine de l'entreprise et vous devez suivre la nana qui tourne les pages avec des commentaires correspondants... Passionnant!Leurs outils informatiques sont obsolètes et vous devez contribuer pas à pas à la construction des fiches client.Il y a aussi le système des chouchous: Un ou deux se partagent le vrai portefeuille qui rapporte, car une fois que vous avez pris du retard sur une affaire, ils la donnent à un autre qui va toucher la commission.Parfois vous tombez sur des directeurs d'agence assez féroces pour vous montrer qui commande ici et alors votre cravate du jour peut ne pas lui plaire et ça fait des points en moins. Pas - 

Ventajas

Formation

Desventajas

Management. Faux statut d'indépendant. Obligations non-écrites
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Respuesta oficial de Engel & Völkers

22 septiembre 2021
Nous regrettons que votre passage chez Engel & Völkers n’ait pas répondu à vos attentes.En réponse aux différents points de votre commentaire : - Nous confirmons être l’une des rares enseignes en immobilier de prestige à accueillir des profils en reconversion, à qui nous offrons une formation et un accompagnement par la suite.- Nous confirmons que la prospection est nécessaire pour rencontrer des propriétaires vendeurs.- Nous confirmons qu’il est nécessaire d’être présent dans une agence pour y accueillir des clients !- Nous confirmons éditer un magazine haut de gamme, gratuit, que nous présentons à nos conseillers avant qu’ils ne le remettent à leurs différents contacts.- Nous confirmons qu’il est nécessaire de qualifier correctement ses clients si l’on souhaite assurer un service de qualité.- Nous confirmons qu’une présentation correcte est une marque de respect pour notre clientèle.- Nous infirmons l’idée de favoritisme : un client qui n’est pas accompagné dans son projet pendant des semaines alors qu’il a fait appel à nos services, cela ne correspond pas à nos valeurs.- Nous confirmons qu’aucun outil, support ou service n’est payant pour nos Conseillers, qui exercent en tant qu’indépendants (et non en tant qu’employés). Ils ne travaillent donc pas pour nous, mais avec nous, la nuance est importante, à leur propre réussite.- Nous confirmons enfin qu’il faut travailler pour réussir.Nous vous souhaitons de trouver un environnement qui corresponde à votre vision de l’activité.

Environnement de travail de haute gamme

Journée de travail rempli et passionnante.Opportunités d évolution, de voyage.Culture du travail "à l'Allemande".Direction à l'écoute et réactiveAspect difficile: Prospection terrainAspect le + agréable: Environnement de travail luxueux dans des biens d'exception. ( Hôtels particuliers, Condos, Jet privés, Yacht et autres biens d'exceptions).

Ventajas

Systeme de rémunération très atractif

Desventajas

Procéssus de rémunération très long
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Internationally known

I worked at Engel and Volkers NYC on Park Avenue. Very good work culture. Branding was important and I liked that. I had to produce my own leads but occasionally I was given one.

Ventajas

Great support

Desventajas

Management is tough and a revolving door
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Opportunities for advancement available

Working for the Americas Head Office, I have been given the opportunity to advance my career with the firm something for which I am greatly appreciative.
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Puntuación general

Basado en 231 valoraciones

Puntuaciones por categoría

3,8 de 5 estrellas en Equilibrio vida personal/laboral
3,2 de 5 estrellas en Remuneración/Beneficios
3,2 de 5 estrellas en Estabilidad laboral/Desarrollo profesional
3,5 de 5 estrellas en Gestión
3,7 de 5 estrellas en Cultura laboral
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