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Sueldos por mes de Responsable de sección en Decathlon en España

La información salarial es una estimación a partir de 5 fuentes obtenidas directamente de las empresas, usuarios y empleos en Indeed en los últimos 36 meses.
Media salarial
1.580 € al mes
31% más alto que el promedio nacional
Distribución salarial
700 €
2.800 €
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Comentarios acerca de Salario/Beneficios para Responsable de sección en Decathlon
3,0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Gestión
Cultura laboral
Ambiente de trabajo cordial
Trabajo muy compatible con los estudios y donde se puede coger experiencia en el ámbito comercial
De las mejores empresas a la hora de formar a sus empleados
Pros
Facilidad para cambiar turnos con compañeros
Contras
Crecimiento vertical complicado en Canarias
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4,0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Gestión
Cultura laboral
Exigente e innovador.
Grata experiencia,sin embargo no fue totalmente satisfactorio y que la filosofía que se pretende no se concretó.
Pros
Excelente sueldo y prestaciones atractivas.
Contras
Jornadas laborales muy extensas
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3,0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Gestión
Cultura laboral
Regular
Eres responsable de áreas, cajero, atención a cliente, seguridad, misiones que se te asignen etc
Mucho trabajo, poco sueldo.
Pros
Flexibilidad de horarios
Contras
Muchas Responsabilidades
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¿Cuanto gana un/a Responsable de sección en Decathlon en España?
El sueldo medio que un Responsable de sección de Decathlon recibe por mes en España es aproximadamente de 1.580 €, que es un 31% por encima de la media nacional.
La información salarial proviene de 5 fuentes obtenidas directamente de las empresas, usuarios y empleos en Indeed en los últimos 36 meses.
Los datos de sueldos son figuras aproximadas basadas en aportaciones de terceras personas a Indeed. Estos datos se ofrecen a los usuarios de Indeed para poder realizar comparaciones de forma aproximada. El sueldo mínimo puede variar por región y recomendamos contactar directamente con la empresa para obtener datos salariales exactos.