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Preguntas y respuestas sobre Decathlon

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Ejemplos de preguntas relevantes para Decathlon.
  • ¿Cómo es el ambiente y la cultura de empresa?
  • ¿Cómo es el horario de trabajo?
  • ¿Cuáles son los mejores consejos para hacer una buena entrevista?

48 preguntas

Echaría a los malos trabajadores y me quedaría con los buenos, los que trabajan y no van fastidiando al prójimo.

Respondida 17 junio 2020

Investigar y ponerse en el lugar de un empleado, conocer sus necesidades, bruindarle basicamente tres cosas. seguridad. capacitación y desarrollo profesional, transmitirle conocimientos, pasión y compromiso con las metas y objetivos a llevar a cabo, innovando y siendo distintivo, premiar con reconocimiento o premios aquellos que mejor desempeño con los clientes tengan y modificando las conductas incorrectas de empleados que no colaboren con sus compañeros persuadiendo que modifiquen sus conductas y sugiriendo la manera de comportamiento esperada para no perjudicar al equipo.

Respondida 25 julio 2020

Una basura, tienes 2'5 días por mes trabajado y no puedes coger más de dos semanas seguidas. No puedes elegir casi las fechas, imposible en Navidad, imposible en la vuelta al cole e imposible en época de mudanzas que es marzo-Abril y octubre, por lo que tienes que elegirlas en los meses que te exigen ellos.

Respondida 13 agosto 2019

Formación,formación y más formación a los formadores y por parte de los formadores,interés y más interés por formar,sin importar ni edad,posición y físico,solo ilusión por compartir un proyecto que nos permita ser útiles a nuestra actual sociedad y que más útil es hoy por hoy que gente de toda condición sana .. deporte es vida y experiencia equilibrio.

Respondida 31 enero 2020

Sí, de hecho solo contratan personas que están estudiando y respetan las horas de exámenes para dártelas libres.

Respondida 7 marzo 2019

1 semana o 1 semana y media. En general a toda la gente le responden rápido.

Respondida 30 octubre 2018
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