Cruz Roja Española
Recibe actualizaciones semanales, nuevos empleos y valoraciones

Si fueras el jefe, ¿qué harías para hacer de Cruz Roja Española una mejor empresa para sus trabajadores?

16 respuestas

  • Gestión transparente. Gestión de Calidad. Humanismo.

  • Aplicaria el Coaching Organizacional, para que los compromisos laborales sean realizados sin afectar la calidad de vida del trabajador

  • Haría que se sintieran parte de la empresa, que se sintieran valorados y hacerlos partícipes e importantes en las decisiones de cada departamento. Escuchando a los empleados en lo que ellos creen que puede mejorar la empresa y compensando el esfuerzo de cada uno de ellos.

  • Por supuesto que si y sedrian que ser personas trabajadoras que lo hagan de corazon y lo sientan de verdad como si fueran de su familia.

  • Generaría una administración circular

  • Preguntas relacionadas (más respuestas a continuación):

  • Generaría una administración circular

Ayude a los candidatos a saber más de su empresa siendo objetivo y conciso.

Su respuesta se hará pública. Por favor no escriba ninguna información personal.

El contenido de esta sección es generado por los usurarios. Indeed o la empresa citada no garantizan la exactitud del contenido publicado.
  1. Si fueras el jefe, ¿qué harías para hacer de Cruz Roja Española una mejor empresa para sus trabajadores?