Condis
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Bien ambiente
Respondida 26 enero 2018
Q al trabajador lo consideren como .persona y no como una máquina y q si las vacaciones no las pongan ellos cuando les de la gana si no q se a cuando a uno como trabajador le valla bien y q los supervisores no se crean dios y solo a los amigos de ellos les hagan Favoritismos . llevo 13 años en la empresa en la cual estado muchos años muy contenta en mi trabajo pero estos dos últimos años estoy A disgusto por muchas injusticia q hay Anemia muchos compañeros de distintas tiendas q estamos hasta los mis mísimos si no aguantamos por que tenemos familia Yo les diría a los sres jefes principales no ( supervisores ) q ellos deberían darse una vueltita por cada tienda de sorpresa.
Respondida 7 abril 2018
Reabajar en equipo
Respondida 24 febrero 2018
¿Cómo ves el futuro de Condis?
Preguntada 7 abril 2018
Si esta empresa se mantendrá mientra la dirección este formada por los mandos actuales
Respondida 7 abril 2018
Que no se crean lo que les dicen en la entrevista ,luego en los centros de trabajo las cosas son distintas.Te pueden mandar cada día a un sitio y ponerte lo mismo de pescadero que carnicero aunque no sepas.
Respondida 18 septiembre 2018
Informal yo fui en chándal no hay ningún problema
Respondida 9 agosto 2021
Contratan gente de otros paises?
Preguntada 18 julio 2018
Si, y encima no se les entiende hablar y cojen dinero de la caja
Respondida 18 julio 2018
Como usuaria me parece que hay compañerismo
Respondida 3 febrero 2018
Formación con alguien paciente y formado para ello.Más descuento para el trabajador.Turnos fijos m/t/n.Subir el sueldo.Comisiones para todo el personal de secciones, no solo para el encargado/a.
Respondida 2 febrero 2018
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