Carrefour
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Valoraciones de Carrefour sobre Salario/Beneficios

Título del empleo
Ubicación
Se han encontrado 889 valoraciones de empresa con los criterios de la búsqueda
Ver las 23.825 valoraciones
Equilibrio vida personal/laboral
Remuneración/Beneficios
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Gestión
Cultura laboral
Buen salario y condiciones, posibilidades de promoción y estabilidad. En general, es una buena empresa en la que trabajar.
Ventajas
Buen salario, comedor subvencionado, descuentos para empleados y familia real
Desventajas
Presencialismo, un sistema de vacaciones obsoleto, una cultura empresarial anticuada
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Equilibrio vida personal/laboral
Remuneración/Beneficios
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Gestión
Cultura laboral
No reconocen tu sacrificio, siempre piden más y más, hasta que la presión es tal que te hacen perder los papeles, bueno y de la conciliación familiar ya ni hablamos
Ventajas
Que tienes un sueldo para comer
Desventajas
El sacrificio sentencia la unidad familiar
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Equilibrio vida personal/laboral
Remuneración/Beneficios
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Gestión
Cultura laboral
En el transcurso de mi tiempo en Carrefour (1 año) pude adquirir una experiencia como persona resolutiva , al intercambiar contacto permanente con el público y atender sus demandas , junto con mis oficios de seguridad dentro de el almacén , en general, una experiencia enriquecedora y muy interesante ...
Ventajas
Proactividad, agilidad, atención al público
Desventajas
Incidencias, falta de información sobre salarios y nominas
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Equilibrio vida personal/laboral
Remuneración/Beneficios
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Gestión
Cultura laboral
Yo he trabajado en productos frescos y es un gran equipo de trabajo
Ventajas
Siempre están para ayudarte
Desventajas
En el turno de 5 horas no hay descanso
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Equilibrio vida personal/laboral
Remuneración/Beneficios
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Gestión
Cultura laboral
He aprendido mucho en poco tiempo, muy amables y me gusta lo que hago
Ventajas
Trabajar horas extras no renumerado, los dan en dias libres
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Equilibrio vida personal/laboral
Remuneración/Beneficios
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Gestión
Cultura laboral
Muy bien el trato de jefes y compañeros.Además durante el contrato puedes hacer un montón de cursos que pueden venir bien para complementar el c.v.Lo malo es que cuando haces 300 días se acaba y hasta después de 1 año no puedes volver a currar con ellos. Aunque el sueldo no es alto si que son justos con el cumplimiento de los derechos
Ventajas
El trato y estabilidad durante 300 dias
Desventajas
No hay posibilidad de quedarse fijo
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Equilibrio vida personal/laboral
Remuneración/Beneficios
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Gestión
Cultura laboral
Empresa que se rige por los cánones de la legalidad. El salario es el estipulado en el convenio colectivo. No hay discriminaciones de sexo o raciales. El problema es que el convenio es bajísimo y no te ofrecen complementos por tu responsabilidad o dedicación.
Ventajas
Posibilidad de reducciones de jornada.Vacaciones pagadas
Desventajas
Salario del convenio es muy bajo
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Remuneración/Beneficios
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Gestión
Cultura laboral
Se trabaja bastante sobretodo el tema de reponer. Y conoces gente en la línea de cajas y mejoras tu comunicación
Ventajas
Conocer gente, adquirir experiencia tanto en reponer como en comunicación con la gente
Desventajas
Sueldo
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Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
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Cultura laboral
Mucho estrés. Y más el que te producen las más antiguas. Te tratan como si fueras inferior. A parte,mucho trabajo y poco sueldo.
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Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
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Cultura laboral
Mi valoración es 0, no me gustó ver cómo trataban a mis compañeros. Trabajaba en el turno de noche y no nos dejaban beber agua hasta la hora del descanso, y al baño solo se podía ir sola vez. Los responsables muy mal educados, con muy malas formas para dirigirse al personal...mala gestión con los horarios
Ventajas
Nada
Desventajas
No te cambian el calzado si tienes algún problema
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Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Gestión
Cultura laboral
Me gustó la experiencia que he ganado con Carrefour, pero sería más justo si me hubieran dado más tiempo y oportunidad para enseñar mis competencias.
Ventajas
El sueldo no está mal.
Desventajas
No hay ni cafe y ni agua gratis.
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Cultura laboral
Una buena empresa donde trabajar y tener nuevos conocimientos
Ventajas
salario
Desventajas
no tienes contrato a largo plazo
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Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Gestión
Cultura laboral
Dias de trabajo muy buenos muy amenos.Valores y compañerismo .Direccion excelente mucho respeto y muy buen trato.Mucha cultura he informacion laboral siempre aprendes cosas nuevas.Yo personalmente ninguna experiencia mala.Gustarme todo mi seccion compañeros jefes todo muy positivo.
Ventajas
Ninguno por mi parte
Desventajas
Ninguno todo correcto tiempo de descanso etc.
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Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
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Cultura laboral
Un aexperiencia muy buena, ojalá vuelva a trabajar ahí,
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Remuneración/Beneficios
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Gestión
Cultura laboral
Me gustó mucho en la forma que trabajan mis compañeros y al explicarme con mucha paciencia y al final me adapté rápido
Ventajas
Seguro médicos privados
Desventajas
No hay descanso para ir al baño
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Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
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Cultura laboral
Ha sido fabulo el trato ,ambiente y muy agusto.Sueldo perfecto,Horario perfecto,compañerismo y jefes estupendos
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Remuneración/Beneficios
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Gestión
Cultura laboral
Ambiente de trabajo divertido, buena sintonia entre todos los trabajadores, respeto y empatia.
Ventajas
Salario a fin de mes
Desventajas
Demasiadas horas
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Remuneración/Beneficios
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Gestión
Cultura laboral
Ambiente laboral complicado no dan horas , contratos de 20 horas
Ventajas
Buen contrato por maternidad o paternidad
Desventajas
Descansos no remunerados
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Remuneración/Beneficios
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Gestión
Cultura laboral
Buena empresa que ofrece beneficios y protección al empleado.
Ventajas
Seguro de vida. Descuentos de empleados
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Remuneración/Beneficios
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Gestión
Cultura laboral
Empresa seria y responsable con sus trabajadores, pagos al dia
Ventajas
Seguro médico, descuentos laborales
Desventajas
Mejorar estabilidad laboram
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Remuneración/Beneficios
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Gestión
Cultura laboral
No paras desde que entras a trabajar la media hora es tuya no te la da la empresa y sales a desayunar o a merendar cuando se pueda muchas veces no sales a tu hora y ese tiempo no lo pagan.
Ventajas
seguro de vida
Desventajas
se descansa cuando se puede
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