Carrefour
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Si fueras el jefe, ¿qué harías para hacer de Carrefour una mejor empresa para sus trabajadores?

13 respuestas

  • Tener a sus trabajadores contentos así estarían más motivados así lo harían todo

  • Zapatero a tus zapatos....no enviar a los reponedores a cajas.cada cual es bueno en lo suyo en su sector,sería más beneficioso para la empresa y los trabajadores estarían más alegres y saldrían a su hora

  • Buscar una manera para que el empleado vea a Carrefour como si fuera su hogar y darle a los empleados incentivos de acuerdo a su esfuerzo y fidelidad.

  • Si yo fuera el jefe primero analizaría el perfil de cada trabajador para su adecuada ubicación y óptimo rendimiento garantizando una atención de calidad y mayor éxito para la empresa y mejor beneficio en general para los trabajadores

  • Mejor formación, consolidar los puestos, que sean más estables y mejorar sueldos de empleados. Una gran empresa como ésta tiene margen suficiente para mejorara las cosas considerablemente. Contratos de 40h con salarios dignos. Mejor coordinación e información, parece que cada cual va por su lado.

  • Consolidad puestos de trabajo.

  • Emplearía en cursos de formación y aprendizaje de algún modo que fuese más ameno

  • Coordinación y contratar más gente.

  • No cambiar tanto de personal y el personal que sea adecuado

  • Lo mantendria igual

Ayude a los candidatos a saber más de su empresa siendo objetivo y conciso.

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  1. Si fueras el jefe, ¿qué harías para hacer de Carrefour una mejor empresa para sus trabajadores?