AstraZeneca
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Si fueras el jefe, ¿qué harías para hacer de AstraZeneca una mejor empresa para sus trabajadores?

2 respuestas

  • Cursos de formación continuada para que los aptos y más capaces pudiesen demostrarlo

  • Horarios mas flexibles, cumpliendo el tiempo laboral pero con opción horario de entrada, claro, moviendo horario de salida. También pensaría en un plan de salud preventivo independiente a la seguridad social, el cuál puede ser una revisión anual.

Ayude a los candidatos a saber más de su empresa siendo objetivo y conciso.

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  1. Si fueras el jefe, ¿qué harías para hacer de AstraZeneca una mejor empresa para sus trabajadores?