Acerca de AstraZeneca
Sobre nosotras
En España, contamos con más de 800 empleados que viven nuestra misión con ilusión. Nuestro trabajo abarca todas las áreas de atención principales: cardiovascular, renal y metabolismo (CVRM), respiratorio e inmunología, enfermedades infecciosas y vacunas, y oncología.
Tenemos nuestra sede en Madrid y contamos con delegaciones comerciales por todo el país. En cada una de nuestras ubicaciones, fomentamos una cultura de alto desempeño, ética y socialmente transparente. Únete a nosotros y saca el máximo partido a nuestra visión centrada en la ciencia.
En Septiembre de 2021 completamos la adquisión de Alexion dando un paso más en nuestra ambición compartida de acercar la innovación no solo a los pacientes de hoy y del mañana, sino a toda la sociedad. A través de esta adquisición aumentamos nuestra presencia científica en el área de las enfermedades raras, donde existen importantes necesidades médicas no cubiertas.
Además, desde AstraZeneca estamos comprometidos con un acceso amplio, equitativo y sin ánimo de lucro a todos los rincones del mundo de nuestra vacuna contra la COVID-19. A través de la iniciativa COVAX llegamos a países de ingresos bajos y medios, ya que solo así podremos poner fin a la pandemia.
Nuestros centros
Madrid
En nuestra sede de Madrid trabajamos un gran número de profesionales que nos encargamos de que el trabajo en el País vaya sobre ruedas, desde Recursos Humanos, Comunicación y Asuntos Coroporativos y Acceso al Mercado, junto con el Departamento Legal, Financiero y de Compliance, hasta los departamentos más digitales, como la Oficina de Transformación y Estrategia Digital e Innovación. También el Departamento Médico y de Asuntos Regulatorios y SM&M gestionando los ensayos clínicos, todos trabajando conjuntamente de la mano con las Unidades de Negocio (Respiratorio e Inmunología, Cardiovascular, Renal y Metabolismo, Enfermedades Infecciosas y Vacunas y Oncología).
Las oficinas de Madrid incluyen una gran variedad de espacios de trabajo abierto que fomentan la colaboración interdepartamental. También contamos con un gran número de servicios in situ que contribuyen a que nos hayan certificado como un gran lugar para trabajar. Fomentamos el trabajo en equipo y el progreso, y te ayudamos a sacar el máximo partido de tu experiencia con nosotros.
El parque empresarial en el que nos encontramos ofrece zona de descanso y ocio, cafeterías, guardería, parking y fisioterapia.
Qué ofrecemos
Estamos orgullosos de ser una empresa que vive de acuerdo con sus valores y pone a las personas en primer lugar. La diversidad de nuestros líderes es la base de nuestro enfoque global con las personas, lo cual nos permite poner foco en la ciencia, a la vez que mantenemos una actitud orientada al paciente. Como parte de esta forma de trabajar, te ofrecemos todo lo que necesitas para triunfar profesionalmente, y mucho más.
Un excelente lugar para trabajar
Nos sentimos muy orgullosos de ser un excelente lugar para trabajar. Nuestras políticas y procedimientos están diseñados con este objetivo. Este compromiso con los empleados es la razón por la que el 84 % de ellos nos recomienda como un gran lugar para trabajar. Juntos hacemos que sea un lugar inspirador.
Por tercer año consecutivo, AstraZeneca ha sido certificada con el prestigioso premio Top Employer España y Europa 2020, que nos posiciona como una de las compañías con las mejores condiciones laborales de nuestro país y que reconoce nuestras políticas de recursos humanos a nivel nacional e internacional. Además, hemos sido distinguidos como la tercera mejor empresa para trabajar en España por la revista Forbes, que nos posiciona como una de las compañías más comprometidas con nuestros empleados del país. A este reconocimiento se suma la certificación EFR que nos distingue a la compañía como Empresa Familiarmente Responsable y reconoce las medidas de la compañía que favorecen el bienestar y el equilibrio entre la vida laboral, familiar y personal de sus empleados.
Embajadores de diversidad e inclusión
Tenemos un grupo de empleados que promueven medidas, actividades e información en ámbitos de diversidad e inclusión, tanto cultural, como de género, orientación sexual o generacional.
Además, REDI (Red Empresarial por la Diversidad e Integración LGBTI) ha contado con nosotros para un encuentro como ejemplo de empresa basada en la diversidad y la inclusión.
Y no todo lo relacionado con diversidad e inclusión se ha quedado internamente, también
Sostenibilidad
Como empresa, estamos focalizados en la mejora continua, incluyendo al mundo que nos rodea. Mantenemos un firme compromiso con el medio ambiente y hemos reducido nuestras emisiones de carbono en más de 9000 kg de CO2 en los dos últimos años, a través de medidas como la reutilización de equipos informáticos obsoletos y la instalación de luces con sensores de movimiento.
Además, encabezamos el proyecto europeo EUGoGreen, cuyo objetivo es introducir una gama más amplia en nuestra flota europea de vehículos corporativos que sea respetuosa con el medio ambiente.
Desde AstraZeneca nos adherimos a Forética, la organización empresarial referente en España en sostenibilidad y responsabilidad social, con el objetivo de potenciar su contribución para afrontar los grandes retos sanitarios, sociales y medioambientales
Beneficios
Además de los beneficios flexibles disponibles para nuestros empleados en todo el mundo, en España ofrecemos fantásticos beneficios adicionales para ayudarte aún más. Entre ellas se incluye un plan de jubilación, bonificación por años de servicio, seguro de salud y viaje, ayuda a comida y guarderías, gratificaciones económicas por matrimonio y/o hijos, proveedores de servicios y descuentos en gimnasios. En AstraZeneca nos nos preocupamos por nuestros empleados más allá del propio espacio de trabajo y por eso, también contamos con una compañía que nos ayuda a gestionar la vida laboral y personal, ofrecionado más de 300 servicios diferentes entre los que se encuentran: aseseoría personal y familiar, selección de personal doméstico, trámites burocráticos, teleasistencia...
Diversidad e inclusión
Embajadores de diversidad e inclusión
Contamos con un grupo de empleados que promueven medidas, actividades e información en ámbitos de diversidad e inclusión, tanto cultural, como de género, orientación sexual o generacional.
Además, en AstraZeneca España estamos adherido REDI (Red Empresarial por la Diversidad e Integración LGBTI) como manifiesto de nuestro compromiso como empresa basada en la diversidad y la inclusión.
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