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Si fueras el jefe, ¿qué harías para hacer de Amazon.com una mejor empresa para sus trabajadores?

24 respuestas

  • Dont worry be happy now
    Mantendría las zonas de trabajo con el personal cercano. Para aprovechar que estén mas descansado y puedan rendir mas

  • Ofrecer estabilidad con contratos indefinidos

  • Hacerles entender a los trabajadores la importancia de su trabajo y asi sabrán que este te puede devolver el favor en un lapso de tiempo.
    Saludos

  • Tratar a los empleados como personas y no como objetos, donde solo se mide por la cantidad de cajas que picas.. Contratar manager con experiencia y mas humanos

  • Valorar el esfuerzo y la puntualidad

  • Poner música ya que te anima y se te hace más ameno el día creo que no influye en la calidad de trabajo

  • Subir los sueldos a los trabajadores más ya que se les exige mucha sobrecarga de trabajo y el sueldo tampoco da para gran cosa. 😥

  • Crear ambientes de compañerismo,trabajo en equipo, descansos de 10m cada 2horas

  • Una buena organización, la cual permita al empleado, tener conciliación familiar, haciendo de la empresa, eficaz, responsable, y seria para los proveedores,.
    A la vez, ser una empresa deseable al trabajador perteneciendo al equipo, con respuestas rápidas, y resolutiva.

  • Tomar en cuenta su trabajo y su puntualidad y no lo que suelen hacer y es cuidar de los pelotas y vagos.

Ayude a los candidatos a saber más de su empresa siendo objetivo y conciso.

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