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Si fueras el jefe, ¿qué harías para hacer de Amazon.com una mejor empresa para sus trabajadores?

22 respuestas

Hacerles entender a los trabajadores la importancia de su trabajo y asi sabrán que este te puede devolver el favor en un lapso de tiempo.
Saludos

Tratar a los empleados como personas y no como objetos, donde solo se mide por la cantidad de cajas que picas.. Contratar manager con experiencia y mas humanos

Valorar el esfuerzo y la puntualidad

Poner música ya que te anima y se te hace más ameno el día creo que no influye en la calidad de trabajo

Subir los sueldos a los trabajadores más ya que se les exige mucha sobrecarga de trabajo y el sueldo tampoco da para gran cosa. 😥

Crear ambientes de compañerismo,trabajo en equipo, descansos de 10m cada 2horas

Una buena organización, la cual permita al empleado, tener conciliación familiar, haciendo de la empresa, eficaz, responsable, y seria para los proveedores,.
A la vez, ser una empresa deseable al trabajador perteneciendo al equipo, con respuestas rápidas, y resolutiva.

Tomar en cuenta su trabajo y su puntualidad y no lo que suelen hacer y es cuidar de los pelotas y vagos.

Respectar el trabajo, el trabajador y el Jefe.

Contratar a trabajadores resolutivos que sean capaces de trabajar bajo presión constante y extrema. Controlar que se cometan los menores fallos posibles y si hay fallos buscar la raíz del problema y resolverlos isofacto. Incentivarlos con el fin de mejorar y aumentar su rendimiento. Buscar el equilibrio para que cada año sea más rentable para empresa y trabajadores. Empresa seria, profesional y responsable = Trabajadores serios, profesionales y responsables = Beneficios, Rentabilidad y ejemplo a seguir.

Ayude a los candidatos a saber más de su empresa siendo objetivo y conciso.
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