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Tomar en cuenta su trabajo y su puntualidad y no lo que suelen hacer y es cuidar de los pelotas y vagos.
Respectar el trabajo, el trabajador y el Jefe.
Contratar a trabajadores resolutivos que sean capaces de trabajar bajo presión constante y extrema. Controlar que se cometan los menores fallos posibles y si hay fallos buscar la raíz del problema y resolverlos isofacto. Incentivarlos con el fin de mejorar y aumentar su rendimiento. Buscar el equilibrio para que cada año sea más rentable para empresa y trabajadores. Empresa seria, profesional y responsable = Trabajadores serios, profesionales y responsables = Beneficios, Rentabilidad y ejemplo a seguir.
Dar un acompañamiento mas especializado
Respeto y compañía nada mas
Incentivarlos y felicitarlos para el buen trabajo realizado
El reconocimiento es la herramienta mas poderosa y barata de una empresa
Estudiaría sus peticiones y haría horarios personalizados para que la conciliación familiar mejorara.
Dejar de ser el jefe
Mas puestos de trabajo sobre todo para personas de mas de cuarenta años
- Si fueras el jefe, ¿qué harías para hacer de Amazon.com una mejor empresa para sus trabajadores?