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Si fueras el jefe, ¿qué harías para hacer de Amazon.com una mejor empresa para sus trabajadores?

35 respuestas

  • Supervisar personal y continuamente el trabajo de los empleados y el desarrollo de la cadena de producción, relación con los proveedores, almacenamiento, reparto y satisfacción de los clientes.
    Por supuesto con el más esquisto respeto que cualquier persona de toda la cadena mencionada se merecen.

    El resto de necesidades se verán sobre la marcha del funcionamiento para mantener a todos satisfechos y cumplan con su producción en armonía.

  • Dont worry be happy now
    Mantendría las zonas de trabajo con el personal cercano. Para aprovechar que estén mas descansado y puedan rendir mas

  • Ofrecer estabilidad con contratos indefinidos

  • Hacerles entender a los trabajadores la importancia de su trabajo y asi sabrán que este te puede devolver el favor en un lapso de tiempo.
    Saludos

  • Tratar a los empleados como personas y no como objetos, donde solo se mide por la cantidad de cajas que picas.. Contratar manager con experiencia y mas humanos

  • Valorar el esfuerzo y la puntualidad

  • Poner música ya que te anima y se te hace más ameno el día creo que no influye en la calidad de trabajo

  • Subir los sueldos a los trabajadores más ya que se les exige mucha sobrecarga de trabajo y el sueldo tampoco da para gran cosa. 😥

  • Crear ambientes de compañerismo,trabajo en equipo, descansos de 10m cada 2horas

  • Una buena organización, la cual permita al empleado, tener conciliación familiar, haciendo de la empresa, eficaz, responsable, y seria para los proveedores,.
    A la vez, ser una empresa deseable al trabajador perteneciendo al equipo, con respuestas rápidas, y resolutiva.

Ayude a los candidatos a saber más de su empresa siendo objetivo y conciso.

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  1. Si fueras el jefe, ¿qué harías para hacer de Amazon.com una mejor empresa para sus trabajadores?