Si fueras el jefe, ¿qué harías para hacer de Amazon.com una mejor empresa para sus trabajadores?

Respondida 19 septiembre 2020

Supervisar personal y continuamente el trabajo de los empleados y el desarrollo de la cadena de producción, relación con los proveedores, almacenamiento, reparto y satisfacción de los clientes.
Por supuesto con el más esquisto respeto que cualquier persona de toda la cadena mencionada se merecen.
El resto de necesidades se verán sobre la marcha del funcionamiento para mantener a todos satisfechos y cumplan con su producción en armonía.

Respondida 4 septiembre 2020

Dont worry be happy now
Mantendría las zonas de trabajo con el personal cercano. Para aprovechar que estén mas descansado y puedan rendir mas

Respondida 10 agosto 2020

Ofrecer estabilidad con contratos indefinidos

Respondida 6 mayo 2020

Hacerles entender a los trabajadores la importancia de su trabajo y asi sabrán que este te puede devolver el favor en un lapso de tiempo.
Saludos

Respondida 1 marzo 2020

Tratar a los empleados como personas y no como objetos, donde solo se mide por la cantidad de cajas que picas.. Contratar manager con experiencia y mas humanos

Respondida 22 febrero 2020

Valorar el esfuerzo y la puntualidad

Respondida 28 noviembre 2019

Poner música ya que te anima y se te hace más ameno el día creo que no influye en la calidad de trabajo

Respondida 19 noviembre 2019

Subir los sueldos a los trabajadores más ya que se les exige mucha sobrecarga de trabajo y el sueldo tampoco da para gran cosa. 😥

Respondida 18 noviembre 2019

Crear ambientes de compañerismo,trabajo en equipo, descansos de 10m cada 2horas

Respondida 23 agosto 2019

Una buena organización, la cual permita al empleado, tener conciliación familiar, haciendo de la empresa, eficaz, responsable, y seria para los proveedores,.
A la vez, ser una empresa deseable al trabajador perteneciendo al equipo, con respuestas rápidas, y resolutiva.