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Preguntas y respuestas sobre ALDI

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Ejemplos de preguntas relevantes para ALDI.
  • ¿Cómo es el ambiente y la cultura de empresa?
  • ¿Cómo es el horario de trabajo?
  • ¿Cuáles son los mejores consejos para hacer una buena entrevista?

31 preguntas

En primer lugar haria formacion a los encargados y a los responsables de como formar un buen equipo y como tratar a las personas que entran con contrato temporal.
Enseñare que hay que hablar x tiempo con el equipo y ver si algo faya y si hay problema dar solucion inmediatamente y no dejar que todo pase pk asi se crea el mal royo que lo hay casi en todas las tiendas pk los encargados no saven llevar su equpo.

Sobre todo si hay algun problema entre algunos companeros juntarlos cara en cara para aclarar cada uno lo que piensa y lo que faya.

Pk si hay estos chismoreos hay problemas si hay problemas la faena no sale si no sale la faena hay perdidas y si hay perdidas ya savemos lo q pasara.......

Respondida 27 abril 2020

Dar la oportunidad de contratar a personas jóvenes con poca o ninguna experiencia para que se incorporen a la vida laboral y ofrecer mayor oferta de empleo

Respondida 28 noviembre 2019

Pienso que con buena actitud y con constancia se puede conseguir

Respondida 31 julio 2018

No creo que llegue a buen puerto,por qué la que no es amiga .No tratan bien al trabajador los jefes/as de tienda y de tener que hacer 24 semanales a 28 de hay para arriba y si te quejas a la calle.en el sentido de que ellas saben tus horas entras 20 minutos antes y sales otro tanto parecido y hay es donde le regalas todos los días a la empresa.yo he estado y la alegría más grande fue cuando me dijeron que no supere el periodo de prueba.Por que en Aldi pierdes la alegría y encima con ansiedad por culpa de los mismos compañeros.Se llama Aldi "Acoso y derribo"

Respondida 4 abril 2019

Dos turnos turnos de 8 a 15 y de 15 a22 en estos turnos se podra atender correctamente al cliente y teniendo en cuenta las horas de menos fluido de clientes para reponer y encarar a tienda ya que siempre tiene que estar de 10 y a la hora de cerrar sera mas rapido dejar la tienda lo nejor posible de cara al dia siguiente pero ojo el cliente lo primero

Respondida 8 agosto 2018

Que muestren que tienen una vida muy estable y que tienen claro lo que quieren,primando lo laboral por encima de lo personal

Respondida 19 octubre 2018

Con nada porque los horarios son muy variables y te los cambiaban incluso el mismo día o te llamaban para que fueras antes a trabajar.

Respondida 28 octubre 2019

No, solo ser su monigote de ellos

Respondida 19 junio 2020

Creatividad, resiliencia, esfuerzo y ser resolutivo.

Respondida 10 junio 2020
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