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Valoraciones de Accor en Madrid, Madrid provincia

Título del empleo
Todo
Ubicación
Madrid, Madrid provincia11 valoraciones
Se han encontrado 11 valoraciones de empresa con los criterios de la búsqueda
Ver las 3007 valoraciones
3,0
Equilibrio vida personal/laboral
Remuneración/Beneficios
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Gerencia
Cultura laboral
Gran equipo de trabajo, una dirección muy pro-activa y buena retribución económica.
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4,0
Equilibrio vida personal/laboral
Remuneración/Beneficios
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Gerencia
Cultura laboral
Se viajaba bastante, pero habia un buen ambiente de trabajo. Tenia un Jefe de Equipo muy dinamico, inteligente y resolutivo. Hacia el trabajo bastante motivador. En esa epoca aprendí bastante, sigo teniendo relacion con gente que trabajaba conmigo alli.
Ventajas
Coche de empresa
Desventajas
trabajar con franceses
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5,0
Equilibrio vida personal/laboral
Remuneración/Beneficios
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Gerencia
Cultura laboral
La cultura de Accor permite a los empleados desarrollarse en un ambiente de gran compañerismo y apoyo por parte de la gerencia. En mi caso, cubrí el puesto de responsable del programa de fidelidad hasta la finalización de mi contrato, pudiendo tener contacto internacional con otros departamentos homólogos de los países en los que opera la compañía y desarrollar mis habilidades en marketing estratégico y comunicación.
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5,0
Equilibrio vida personal/laboral
Remuneración/Beneficios
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Gerencia
Cultura laboral
Muy buena experiencia, me gusto mucho el trabajo en el sector hotelero
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3,0
Equilibrio vida personal/laboral
Remuneración/Beneficios
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Gerencia
Cultura laboral
Mi experiencia ,
No se toma en cuenta la calidad del trabajador y el ambiente es muy clasicista,desafortunadamente si eres extranjero y tu piel negra estas anulado como profesional. aun que te impliques cada dia a dia en el trabajo y lo des todo por el.
Ventajas
no hay valoración profecional
Desventajas
la dirección a cargo de una persona en contra de la culturización.
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4,0
Equilibrio vida personal/laboral
Remuneración/Beneficios
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Gerencia
Cultura laboral
J'ai beaucoup aimé l’ambiance dans l’équipe et les avantages.
On n’amusez et il n'y avait pas de jalousie. Les managers étaient très sympas et professionnelles.


Par contre, c' était très difficile d’avancer dans l’entreprise, les employés de nationalité française avaient beaucoup plus d’avantages pour ça.
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3,0
Equilibrio vida personal/laboral
Remuneración/Beneficios
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Gerencia
Cultura laboral
Tareas diarias del puesto:

- Colaborar en la gestión de cobros.

- Colaborar en el credit management (petición de informes, contratos de crédito, etc.).

- Colaborar en el cuadre de la recaudación del hotel y entregas al banco.

- Control de los fondos de caja de todos los puntos de venta del hotel.

- Tareas administrativas.

- Revisión, emisión y envío de facturas de clientes a crédito.
Ventajas
Experiencia
Desventajas
No hay posibilidad de hacer contrato
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5,0
Equilibrio vida personal/laboral
Remuneración/Beneficios
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Gerencia
Cultura laboral
mucha experiencia en servicio al cliente,
azafata y relaciones publicas

hostelería
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5,0
Equilibrio vida personal/laboral
Remuneración/Beneficios
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Gerencia
Cultura laboral
Tipico dia de trabajo -limpieza,mantenimiento los habitaciones, conoccer gente nueva.
Ventajas
medico tambien hay
Desventajas
si hay descanso
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5,0
Equilibrio vida personal/laboral
Remuneración/Beneficios
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Gerencia
Cultura laboral
ha sido primer mi trabajo como camarera de pisos en dos días he estado acompañada de una compañera que siempre le daré la gracias he aprendido trabajar bien y rápido
las gobernanta súper y si te equivocas te ayudaban sin broncas

las compañeras igual muy buena gente .

Es verdad que en Sofite l(Pulman) no he encontrado ninguna parte difícil del trabajo se trabaja bien.

La forma de como se repartirá el trabajo todo el mundo trabajaba igual no tenia ninguna diferencia y el numero de habitaciones era siempre el mismo a todo el mundo .

Es una gran diferencia de como se trabaja en un hotel de 2 estrella

SI YO PUDRIA ELEJIR ALGUNA VEZPARA TRABAJAR ELIJIRIA ESTE HOTEL PARA MI HA SDO LO MEJOR Y SIQUE SIENDO .
Ventajas
DESAYUNOS Y COMIDA BUENISIMOS
Desventajas
NO HAY
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5,0
Equilibrio vida personal/laboral
Remuneración/Beneficios
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Gerencia
Cultura laboral
un día típico llegar al trabajo cambiarte de ropa en vestuarios cambiar palabras con tus compañera
a trabajar bien con responsabilidad

los jefes bueno si trabajas bien

las compañeras buenas gente

la hora de la salida

cuando acabo las habitaciones me gusta disfrutar con mi trabajo
Ventajas
politica de la impresa muy buena
Desventajas
dejar siempre el mismo cupo de habitaciones
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