Accor
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Empleo e información laboral de Accor

Quiénes somos
Accor es un grupo de servicios francés presente en la hostelería, las agencias de viajes, la restauración y la gestión de casinos. En 2006, Accor contaba con 4.000 hoteles, 157.000 empleados y era el primer grupo hotelero europeo.
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¿Cómo es trabajar en Accor?

3,8
Equilibrio vida personal/laboral
3,7
Remuneración/Beneficios
3,7
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
3,7
Gerencia
3,9
Cultura
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¿Qué comenta la gente sobre el personal directivo de Accor?

Picture of Sébastien BAZIN, CEO of Accor
84 %
de empleados aprueban el desempeño de Sébastien BAZIN como director general
Opinión sobre el director general a partir de 1550 calificaciones
5,0
Escrito por Recepcionista (empleado actual) de Barcelona, Barcelona provincia en 22 octubre 2020
Una empresa genial, donde puedes aprender de todo, sin importar el rango, donde mejorar muchísimo en poco tiempo. Sí, es un servicio al cliente muy directo y constante, sólo apto si de verdad te gusta el servicio al cliente y la gestión hotelera en general. En menos de dos años he podido realizar todos los turnos de trabajo y funciones superiores que - más...
Ventajas
Seguro médico y pruebas anuales privadas, pagas extra, comidas incluidas, mínimo dos fines de semana libres al mes, comunicación directa con los responsables, etc.
Desventajas
Quizá la carga de trabajo en algunos momentos te pone a prueba.
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¿Cuál es la opinión de los candidatos sobre la entrevista en Accor?

Experiencia en la entrevista
Según 35 entrevistas
Favorable
Dificultad de la entrevista
Según 19 entrevistas
Media
Duración del proceso
Según 17 entrevistas
Uno o dos días
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