Resultados de la búsqueda

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento. Queremos que formes parte de un proyecto que piensa a lo grande, en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero.

Descripción de la oferta

Buscamos un/a director/a de oficina para Ronda y Antequera. Este perfil se encargará de gestionar de una manera eficaz los recursos asignados en dos de nuestras oficinas ubicadas en la provincia de Málaga, con el fin de lograr los objetivos estratégicos de la compañía. Liderando y orientando a todo el personal de la oficina en los pilares fundamentales que conforman nuestro negocio.

Responsabilidades

• Colaborar con el/la Director/a Provincial en el liderazgo de la marca, representando a la entidad en diferentes foros y ante las instituciones y organismos públicos.
• Asegurar, con el apoyo de los coordinadores médicos y técnicos de la oficina, la productividad óptima de los recursos asignados: sanitarios, técnicos y administrativos.
• Realizar el análisis, seguimiento y control de los objetivos e indicadores de la oficina.
• Asegurar la consecución de los objetivos comerciales asignados a la oficina mediante la captación, mantenimiento y correcta renovación de los contratos asignados.
• Apoyar la consecución de los objetivos comerciales de la provincia mediante la coordinación con la DP/DCP y los comerciales que actúen en el ámbito de la influencia de la oficina.
• Gestionar los recursos y medios materiales de acuerdo a las indicaciones, pautas y procedimientos establecidos por los SSCC.
• Fomentar un clima de trabajo en equipo, motivando y promoviendo la ayuda mutua entre compañeros.
• Proponer al Director/a Provincial estrategias de actuación que mejoren el alcance y la rentabilidad.

Ofrecemos

• Salario de mercado.
• Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:
  • 30 días laborales de vacaciones y mejoras en permisos retribuidos.
  • Fondo de ayudas al empleado, plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas por hijos e hijas y estudios, anticipos de nómina y préstamos.
  • Retribución flexible en restauración, transporte y guardería, ventajas y descuentos como colectivo.
  • Universidad corporativa y desarrollo profesional.
• Titulación universitaria.
• Al menos 5 años en un puesto de dirección de equipos de trabajo.
• Carnet de conducir B1 y vehículo.
• Se valorará conocimiento de inglés.
• Se valorará conocimiento y experiencia profesional en el sector de prevención de riesgos laborales.