Empleos de Proteccion civil

¡Únete a nuestro equipo !

En nuestro posicionamiento como compañía líder, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero de Backup

• • Administrar y mantener plataformas de backup basadas en TSM y Veeam Backup.
  • Gestionar infraestructuras de almacenamiento y protección de datos, incluyendo librerías, storage pools, políticas y entornos virtualizados.
  • Diseñar e implantar soluciones de backup para entornos Cloud de contenedores y OpenShift.
  • Automatizar procesos de almacenamiento, backup y monitorización mediante Ansible.
  • Participar en la evolución tecnológica, implantación de nuevas soluciones y pruebas de concepto.

• • Al menos 4-5 años de experiencia como Ingeniero Backup
  • Experiencia con IBM Storage Protect (TSM) y Veeam Backup & Replication.
  • Conocimientos avanzados de almacenamiento, replicación y recuperación de datos.
  • Conocimientos en entornos OpenShift, virtualización y backup de contenedores.
  • Conocimientos de automatización con Ansible y herramientas de monitorización.

Lo que te ofrecemos

• • Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera.
  • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
  • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
  • Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Algunas posiciones requieren trabajo por turnos o disponibilidad de realizar guardias, según las necesidades operativas
  • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
  • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).
  • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.
  • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades.

¿Cómo es nuestro proceso de selección?

• • Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
  • Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
  • Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
  • Entrevista con el equipo de atracción de talento : Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.
  • Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.